保潔員的工資不高，拿到手的每一分錢都是靠汗水換來的，可有人竟盯上他們的血汗錢，打起了歪主意。2018年10月，因虛列保潔員工資套取公款，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道資產(chǎn)管理辦副主任顧某受到留黨察看處分。

　　“神秘”兼職 牽出違紀問題線索 

　　2018年8月，鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道紀工委到清水浦村實地走訪,查看該村“三資”管理情況。在與一名小區(qū)保安閑談時，當事人蔣某無意間提起的“一份兼職”讓紀檢干部覺得有些蹊蹺。

　　2016年年初，經(jīng)人介紹，蔣某到維科廠區(qū)做兼職保潔工作。作為街道資產(chǎn)，廠區(qū)保潔工作向來都是由街道下屬國有企業(yè)金錨物業(yè)公司落實專人負責。物業(yè)公司是否知情？兼職工資又如何支付？紀工委對該情況進一步了解核實。

　　通過比對金錨物業(yè)公司的職工名冊和工資單，調(diào)查人員很快發(fā)現(xiàn)，2012年至2017年間，維科廠區(qū)的專職保潔員為何某，公司每月按時發(fā)放工資2000至2500元不等。而保安蔣某稱，2016年至2017年間，廠區(qū)的保潔工作卻是由他負責，并且每月收到兼職收入1000元整，“我也有過疑問，為何兼職工資都是現(xiàn)金結(jié)算，卻從來不需要我簽字登記，不過既然老潘說沒這必要，我也不多說什么了。”

　　事實上，蔣某口中的“老潘”也是金錨物業(yè)的保安，正是保潔員何某的丈夫。隨著調(diào)查的深入，紀檢干部很快將目標鎖定到潘某的“朋友”——時任金錨物業(yè)公司物業(yè)管理員的顧某身上。

　　套取公款 一份工資“三個口袋” 

　　2018月9月，街道紀工委決定對顧某進行立案審查。其虛列保潔員工資套取公款的事實逐漸浮出水面。

　　2014年至2017年間，顧某作為金錨物業(yè)公司物業(yè)管理員，具體負責虹橋社區(qū)和漁業(yè)基地維科廠區(qū)等多個區(qū)域保安及保潔員的人員招錄辭退，工作分配、人員調(diào)配和加班工資統(tǒng)計制單等，并在工作中結(jié)識了保安潘某，開始以“哥倆”相稱。

　　2015年年底，因照顧女兒生育，何某辭去了維科廠區(qū)保潔員的工作。按規(guī)定，人事變動情況應(yīng)及時上報，但顧某卻暗暗隱瞞，并串通潘某私下尋找“兼職”對象，“頂崗”何某的保潔工作。

　　“古怪”的安排背后，顧某和潘某打的是自己的“小算盤”：作為在職保潔員，物業(yè)公司每月打給何某的工資為2000元至2500元不等，而他們給兼職人員“定下”的薪酬僅為1000元，這其中的差額就神不知鬼不覺進入了“哥倆”的口袋。

　　“每個月套取的錢中，除了支付老蔣的工資外，潘某會固定給我1000元，剩下的幾百留給他自己零花，而我也會在統(tǒng)計保潔員加班工資時虛報數(shù)字，一方面是為了掩人耳目，給大家營造何某在崗工作的假象，另一方面也能套取更多的錢私分。”顧某交代。

　　水落石出 心存僥幸終食苦果 

　　2017年，眼見著基層腐敗和作風問題治理力度的加大，顧某有些“坐不住”了，2017年11月，他主動聯(lián)系蔣某叫停了他保潔員的“兼職”，并安排他到自己分管片區(qū)的一處小區(qū)從事保安和保潔員的工作。與此同時，顧某偽造了何某當月離職的材料，向上級匯報。自認在“天衣無縫”的安排之下，套取公款的事情能瞞天過海。

　　然而，紙終究包不住火。經(jīng)查實，2016年2月至2017年12月期間，顧某利用職務(wù)便利，伙同金錨物業(yè)公司保安潘某通過虛列保潔員何某工資的方式套取公款合計人民幣28822元并予以私分，其中顧某違紀所得人民幣22000元，潘某違紀所得人民幣6822元。2018年10月，鎮(zhèn)海區(qū)蛟川街道黨工委給予顧某留黨察看一年處分。　

　　【執(zhí)紀者說】 

　　“保安、保潔這些領(lǐng)域的‘微腐敗’看起來小，但也可能導致‘大損害’。必須堅決整治‘微腐敗’，完善這些民生‘小事’的管理制度，從具體人、具體事著手，精準發(fā)力解決問題，切實提升群眾獲得感。”鎮(zhèn)海區(qū)紀委相關(guān)負責人表示。（寧波市紀委監(jiān)委 || 責任編輯 楊文佳）