本報訊（記者 肖姍 實習生 胡蕊） 昨天，市人社局發(fā)布今年第二季度南京人力資源市場供求狀況。在供求比例上，目前南京最缺人的3類崗位分別是：操作工、保安和環(huán)衛(wèi)工；而辦事員、企業(yè)高級管理人員和行政辦公人員，則是人才過剩，找工作不容易。

　　數(shù)據(jù)顯示，第二季度用人單位通過人力資源市場招聘各類人員9.49萬人，環(huán)比增加30.05%，同比增加11.11%，進入人力資源市場求職人員8.37萬人，環(huán)比增加26.47%，同比增加10.72%。求人倍率為1.13，也就是說，1個求職者平均有1.13個崗位可供挑選。

　　記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，需求行業(yè)雖然依舊集中在制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)等幾個傳統(tǒng)行業(yè)中，但第二季度制造業(yè)需求比重由第一季度的32.74%下降到本季度的28.26%，環(huán)比下降了4.48個百分點；而第三產(chǎn)業(yè)中除了科學研究、技術服務和地質勘查業(yè)、水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)需求環(huán)比下降以外，其他各類行業(yè)需求均有所上升。

　　隨著“畢業(yè)季”和暑假來臨，二季度找工作的應屆生和計劃暑期打短工的在校生明顯增多，由第一季度的7087人增加到第二季度的13602萬人，環(huán)比增加91.93%。因此，二季度不論是企業(yè)對崗位要求的文化程度，還是求職者所具備的文化程度，均比一季度有大幅提高。

來源：南京日報    作者：肖姍  2013-07-18 05:48