摘要：提高保潔質量，切斷醫院感染的傳播途徑，控制院內感染。健全各項規章制度，對保潔人員進行醫院感染有關知識的培訓，對保潔工作質量進行監督、檢查。對保潔工作實施規范化、制度化管理，為患者和醫務人員創造了潔凈、舒適的就醫和工作環境；最大限度地切斷傳播途徑，有效地預防院內感染。加強對保潔員醫院感染管理知識的培訓，對保潔質量進行監督、檢查和管理是非常必要的，也是切實可行的。

    醫院是一個特殊的場所，醫院保潔必須嚴格按照清潔、消毒、隔離的原則和醫院感染管理的要求，完成每一項工作。保潔員沒有經過專業培訓，不懂醫院工作特點，他們隨意無章的操作，已成為醫院感染的潛在危險因素之一[1],我們從醫院感染的角度著手，對保潔工作實施督導與監管，取得了滿意效果。

    1建立健全各項規章制度

    根據《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》及清潔、消毒、隔離的要求，結合醫院的具體情況，制定保潔工作制度。保潔員工作職責、工作程序、感染性廢物收集、運送及登記制度等工作流程，各項制度責任到人，強化質量意識。

    2 加強保潔人員的培訓

    我們針對保潔工作的特點和保潔員文化水平低的情況，重點進行了預防醫學、醫院感染等基礎知識的培訓學習，通俗易懂地講解[2]。對新上崗的保潔員進行相同內容的崗前培訓，使他們認識到醫院環境和醫院感染的密切關系和重要性，以最大限度降低醫院感染的潛在危險。

    3加強保潔員的自身防護

    要求物業管理部門配發口罩、帽子、橡膠手套、肥皂等，對收集、運送醫用垃圾的保潔員注射乙肝疫苗，以確保保潔員的人身健康。

    4防止交叉感染

    醫院感染最重要的傳播媒介是手，洗手不當，就會造成交叉感染。因此特別對衛生工上崗前進行洗手六步法培訓，并嚴格按操作規程，感染專職人員每月對衛生工進行細菌檢測的抽查，以達到監督目的。

    5 加強監督和檢查

    為保證保潔工作質量，我們采用了日常檢查和定期檢查、考核相結合的方法，做到制度落實、質量保證、獎罰分明，由保潔公司領班每日對保潔員的工作內容、程序及質量進行檢查和督導，每天下班前通報當天檢查情況，總結經驗，糾正不足。專職人員每周對病區保潔質量進行抽查，每月考核，并征求各病區護士長的意見，以書面形式反饋至主管部門，作為當月的經濟指標參考，實施獎罰，做到了有章可循、措施得力、管理到位。

    6 小結

    由于實施了規范化的保潔工作管理，對保潔員進行工作質量的監督及管理是非常必要的，也是切實可行的。

    參考文獻

    1李月東，武迎宏，高彤，等.醫療廢棄物的管理〔j〕.中華醫院感染學雜志，2000，10(2)：138—140.

    2范秋萍，張會芹，李俊艷，醫院感染管理對保潔工作實施監管的探討 [j] .中華醫院感染學雜志，2003{7}660.(孫洪芹　張興華　徐鳳霞)

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